早上一位同事被解雇，立刻退出工作群，中午组长联系，发现被删，找同事联系，发现被删，找领导联系，竟然也被删

张开发
• 2026/4/8 12:51:54 • 15 分钟阅读

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早上一位同事被解雇，立刻退出工作群，中午组长联系，发现被删，找同事联系，发现被删，找领导联系，竟然也被删
今天在职场论坛看到一个神帖。早上一位同事被解雇立刻退出了所有工作群。中午组长想找他问点事发现微信被删了。组长不信邪找旁边的同事去试发现也被删了。最后大领导亲自出马发过去的结果是一个红色感叹号对方开启了好友验证。听说整个办公室都震惊了甚至有人偷偷说这人“不懂事”、“做事太绝”、“情商太低”。我看完只觉得浑身舒畅甚至想给这位素未谋面的兄弟敬杯酒。在职场成年人最顶级的体面就是认清现实后的“翻脸无情”。很多人觉得哪怕被裁了也要留个三分薄面日后好相见。见个屁啊。你都被扫地出门、断了生计了还指望逢年过节前老板给你发个拼多多砍一刀的链接吗老板跟你大谈“公司是家”本质上就是为了开除你的时候让你带着“对不起这个家”的愧疚感赶紧滚蛋。可偏偏有些领导和组长入戏太深。早上刚把刀子捅进下属心窝连N1都恨不得抠抠搜搜打个折。中午一遇到工作交接找不到文件立刻又摆出“相亲相爱一家人”的嘴脸去加微信。凭什么凭你在他被开除的时候不仅没帮他争取利益还暗自庆幸今天走的不是你这就是职场最恶心的地方。公司用极其商业、冷血的手段把你裁掉却要求你用极其道德、圣母的姿态完成善后。去他的大局观。这位秒退群、互删三连的前同事恰恰活得最清醒、最通透。他用实际行动给所有人上了一课。不要把同事当朋友你们只是恰好在一个草台班子里领同一个老板发的窝囊费散伙了就该互不相欠。什么人情世故什么行业圈子太小以后还会碰到。说白了只要你不是身居高位的行业大佬谁有空在偌大的江湖里处心积虑去封杀一个底层打工人那些劝你“留一线”的人其实只是怕你拍拍屁股走了之后烂摊子砸在他们自己头上。作为还在苦海里挣扎的牛马们我们能从这个真实的爽文剧本里学到什么第一别对公司抱有任何幻想。离职那天你就会发现你们之间唯一的羁绊就是那点微薄的薪水。薪水断了交情就断了。第二把自己的精力放在绝对的第一位。公司不需要你的时候你连个标点符号都不是。在职场主动揽事、有求必应的叫“干电池”懂拒绝、随时能抽身离去的才叫“核心资产”。走的时候如果公司给了足额的赔偿咱们好聚好散交接清楚。如果公司玩恶心人的那一套那对不起。我的微信列表很贵不给白嫖的闲杂人等留位置。删好友退群拉黑一气呵成。这不是情商低这叫及时止损。祝那位干脆利落的兄弟前程似锦。也祝还在工位上摸鱼的各位早日拥有随时掀桌子的底气。

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